の 人事管理（HRM）機能には、さまざまな 活動、そしてその中で鍵となるのは人材派遣のニーズを決定することです。 会社。独立請負業者を使用するか採用するかの決定 これらのニーズを満たすための従業員 高性能で効果的な人員を確保する 管理業務はさまざまな規制の対象となります。活動も 従業員の給付や報酬に対するあなたのアプローチを管理することを含みます。 従業員記録および人事方針通常中小企業 （営利目的または非営利目的で）これらの活動を自ら実行しなければなりません。 彼らはパートタイムまたはフルタイムの援助をする余裕がないからです。しかし、彼らは 従業員が - そして - を意識していることを常に保証するべきです 現在の規制に沿った人事方針。
人事モジュール：
の 人事モジュールには、完全な人事のフォームが含まれています アクティビティ。このモジュールは以下の詳細を把握します。
従業員マスタ休暇および出勤モジュール
給与計算モジュール
PFモジュール
所得税モジュール
トレーニングモジュール
インドの人事管理
募集プロセス：
モジュールには、採用関連の詳細を記録する機能が含まれています。これらが含まれます：
所要量活動のモニタリング
従業員に関連する規模の詳細を把握する
社員募集情報の詳細
仕事内容などの詳細
部から部への従業員の異動の詳細
部署など
部門の詳細を把握する
従業員の転記の詳細を記録する
プロモーション管理
の プロモーション管理モジュールには、 従業員に関する昇進関連の要件。これらが含まれます：
従業員の増額プロセスの詳細
従業員減少プロセスの詳細
従業員の昇進プロセスの詳細
昇格日を記録する
従業員の退職プロセスの詳細
出席＆amp; A休暇管理：
休暇管理モジュールには、従業員に関する休暇の詳細を記録する機能が含まれています。これらが含まれます：
さまざまな種類の葉を定義する
休暇を作成して承認を得るための施設
休暇の詳細を把握し、休暇を承認する
従業員の追跡は情報を残す（すなわち、従業員が隠蔽に適しているかどうか）
年末までに葉が取れない場合
従業員管理（従業員情報の追跡）
休暇管理モジュールには、従業員関連の活動を記録する機能が含まれています。これらが含まれます：
のような従業員の個人情報を取得します
従業員名
父親/夫の名前
指定
場所/サブ場所など
従業員の資格詳細を把握する
従業員IDカードの生成
休暇詳細の詳細
出席の追跡
従業員の作業詳細の追跡
支払いと賃金の詳細
控除の詳細など
最終詳細など
トレーニングモジュール：
トレーニングを提供する組織
提供および参加したトレーニングの年間リスト
翼/部/部賢明な受益者スタッフリスト
参加したトレーニング/スタッフのリスト
費用/トレーニングの分析
研修報告
管理モジュール：
の 管理モジュールは完全な説明責任とセキュリティの形式を含みます システムのユーザーアクセス制御。このモジュールは 以下の詳細
セキュリティ： オペレーティングシステムと組み合わせた提案システム アプリケーションソフトウェアは、 アプリケーションソフトウェアパッケージ。さまざまなセキュリティメカニズム 提案されたシステムで利用可能にされることは以下に与えられる：
ユーザー管理
の システムは、セキュリティを強化するためにログイン/パスワード技術を使用します。 ユーザーレベルこれにより、機密情報への許可されたアクセスが保証されます。 データ。各ユーザーは固有のユーザー名とパスワードを持ちます。
の システムは内部的にすべてのアクティブユーザのアイデンティティを維持します。 書き込み/読み取り、読み取り専用など、それぞれの権利も同様です。
IDは、アプリケーションサーバーで標準的な役割ベースのセキュリティにつながる役割にマッピングされます。
プロセスがアクティブな間、特権管理者だけがプロセスに関連したユーザーIDを変更する権利を持ちます。
パスワード管理
パスワードは一方向暗号化形式でデータベースに格納されます。
システム ユーザーがパスワードの紛失/忘れられた状況に取り組むことを可能にします。 登録されたユーザーは誰でも（紛失/忘れられた）パスワードの取得を要求できます。 このために、ユーザーはいくつかの重要な情報を提供します。 プログラムはメールでユーザーにパスワードを送ります。
もし ユーザーが指定された数を超えて誤ったパスワードを入力した その特定のユーザー名に対してシステムが自動的にロックする回数。 これは力ずくでパスワードをクラックする試みを否定するでしょう 攻撃。
アクセス制御：
アクセス制御要件は、ネットワークアクセス、システムアクセス、およびリソースアクセスに対処します。
の 実施メカニズム（例：個人/グループ/公共の管理、アクセス） コントロールリスト）を使用することで、ユーザーは 個人またはグループ、あるいはその両方によるオブジェクト アクセス権の伝播を制限します。
まだアクセス許可を持っていないユーザーによるオブジェクトへのアクセス許可は、許可されたユーザーによってのみ割り当てられます。
対話型セッションの場合、システムは、指定された期間のユーザーの非アクティブ状態の後にセッションをロックします。
管理者/レジストラモジュール：
ログインの詳細が含まれています。管理者はスーパーユーザー、シニアユーザーを定義できます。 そして管理者ユーザー。それはまたソフトウェアのアクセシビリティを制限することができます 特定のユーザー
人事管理戦略。
スタッフ管理：
個人情報、資格、追加資格、支払いの詳細、および出席
従業員の分離
転勤、仕事の性質、役職、規模、部署、指定、入社日、退職日。
手当：
（ベーシック、ダ、フラ、カリフォルニア、メディカル、スペシャルなど）
時間管理を再開します。
0086-755-89482929
008615813844628
sales@injes.com
cindy.injes
008615813844628
sales@injes.com
0086-755-89482929