長い歴史の中で、労働者は 出席の時点はパンチカードを使用することによって取られました。従業員が カードをパンチカードのタイムレコーダーに挿入し、タイムポイントを カード。それから20世紀後半になって、タイムレコーダーはデジタルに移行し始めました。 RFIDカードとスワイプカードを使用したシステム。当時は実用的でしたが、 これらにはいくつかの大きな欠陥がありました スマートカード参加システム 。

パンチカードに関する最も一般的な問題の1つ RFIDカードとスワイプカードはバディパンチすることができます。同僚が遅れた場合 別の同僚が、遅刻した従業員の それらのためのパンチカード。これは、雇用主が次の場合に従業員に給料を支払っている可能性があることを意味します。 彼らはそこにさえいません。企業の所有者に多大な損失をもたらす可能性があります。

これらの問題を解決するために けが 技術 研究 と開発 バイオメトリック指紋タイムレコーダー 記録できる 従業員 時間と出席 データを正確にこれらのバイオメトリックタイムレコーダー 人間の指紋の固有のバイオメトリック機能を使用して識別します 従業員労働者は単に自分の指紋でパンチイン/アウトします。 けが 指紋タイムレコーダー それからこの指紋を比較しなさい データベースに格納されている指紋テンプレートに対して。だから 指紋のタイムクロックからデータを偽造することは不可能、可能性はない バディ